用人原則 --- 依據資質理論,將合適的人才放在合適的崗位上;
用人標準 --- 德才兼備,以德為先,注重人才對公司價值觀的認同與遵循;
用人機制 --- 尊重每位員工的貢獻,以績效和潛能對人才進行綜合評價;
用人理念 --- 秉承團結、勤奮、忠誠、守信的精神,致力于為員工打造一個積極向上、人性化的發展環境。鼓勵員工自我學習,不斷完善;鼓勵員工積極思考,勇于創新;鼓勵員工誠實、守信、向善。